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OPC工作準則

本行為準則適用于OPC技術(shù)委員會、小組委員會或工作組的每一位參與者。


我們將:


為OPC的利益而工作

我們認為制定標準是基于國際OPC團體的利益,而不是任何個人、公司或組織的利益。我們必須代表我們所提名的組織或公司,但必須時刻準備為共同利益達成共識。

堅持協(xié)商一致的原則

在標準發(fā)展過程中,我們通過公開、透明、平等和尊重每個成員,始終堅持國際公認的協(xié)商一致的原則。

明確的目標和計劃

我們將致力于制定明確的共同目的、目標,議程和項目計劃,確保及時有效地開發(fā)和維護標準和相關(guān)產(chǎn)品。

尊重參會人員

我們致力于尊重他人和標準化的專業(yè)文化,為會議做好充分的介紹和準備。我們承諾遵守以下會議禮儀和規(guī)則:

? 手機靜音;

?  準時到會;

如果以電子方式參加會議,確保在會議開始前可進行電子訪問,并 確保不向非委員會成員廣播或在后期公開會議內(nèi)容;

如果需要替換代表,請向所在公司或提名機構(gòu)提出申請;

? 尊重他人的意見,同一時間僅允許一人發(fā)言;

禁止無禮的、威脅性的(精神或身體上的)或其他非專業(yè) 性的言語以及對其他參會者的冒犯性的言論,禁止對OPC基金會或?qū)_成共識的過程發(fā)布損害性的辯論和討論;

?  遵循既定的會議議程;

?  接受小組的決定,“議定議程”不會更改除非出現(xiàn)新的相關(guān)主題。

積極參與

認同我們的角色和責任,積極參與已商定的標準開發(fā)項目。我們會與本公司或提名機構(gòu)接觸并進行咨詢,以確保選區(qū)了解現(xiàn)狀并發(fā)表他們的意見。

及時上報和解決問題

我們將及時發(fā)現(xiàn)問題和糾紛并逐級上報,確保問題得到迅速的解決。全程遵守工作組指南(OPC 11051)中的工作流程。

遵守法律和道德規(guī)范

我們將誠信行事、盡職盡責、遵守適用的法律和標準。我們促進并堅持公平公正的道德行為文化。